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FICHES PRATIQUES
- L'accompagnement personnalisé et le projet personnalisé d'accès à l'emploi
- L'aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d'une entreprise (ACCRE)
- L'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE)
- Le contrat de professionnalisation
- La formation compétences clés
- Le nouvel accompagnement pour la création et la reprise d'entreprise (Nacre)
- Le titre professionnel
- La validation des acquis de l'expérience (VAE)
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L'aide forfaitaire à l'employeur au titre des contrats de professionnalisation
Synthèse
Cette aide, attribuée par Pôle emploi vise à inciter les employeurs à embaucher et à former dans le cadre du contrat de professionnalisation des demandeurs d'emploi inscrits de 26 ans et plus ayant des difficultés d'insertion dans un emploi durable.
A savoir
Les dispositions présentées ici sont applicables au titre des demandes d'aide formulées à compter du 1er janvier 2009. Les employeurs et les demandeurs d'emploi qui ont bénéficié des « aides incitatives au contrat de professionnalisation » en vigueur avant cette date continuent d'en bénéficier dans les conditions et jusqu'au terme normalement prévus.
Sommaire
Quelles sont les conditions à remplir ?
Quel est le montant de l'aide et comment est-elle versée ?
Quelles sont les formalités à accomplir ?
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L'aide à l'embauche des jeunes de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation
Synthèse
Dans les conditions fixées par le décret n° 2009-694 du 15 juin 2009 cité en référence, une prime de 1 000 € (ou 2 000 € dans certains cas) peut être versée aux employeurs qui embauchent, en contrat de professionnalisation, un jeune de moins de 26 ans.
Cette prime fait partie des mesures prises par le Gouvernement dans le cadre du Plan d'urgence pour l'emploi des jeunes.
A savoir
Pour ouvrir droit à la prime, l'embauche en contrat de professionnalisation doit avoir lieu entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010 (cette date sera prochainement repoussée au 31 décembre 2010 ; décret à paraître).
Sommaire
Quels sont les embauches concernées ?
Quel est le montant de l'aide et ses modalités de versement ?
Quelles sont les formalités à accomplir et dans quels délais ?
Quelles sont les règles de cumul ?
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lundi 15 novembre 2010Semaine pour l'emploi des personnes handicapéesdu 15 au 21 novembre 2010
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RSA étendu
A partir du mois de septembre, les moins de 25 ans pourront eux aussi bénéficier du revenu de solidarité active.Jusqu'à présent, seul les plus de 25 ans, et les moins de 25 ans ayant au moins un enfant à charge, pouvait bénéficier de cette aide sociale qui remplace depuis l'année dernière l'ancien RMI mis en place en 1988.
Cependant, pour en bénéficier, les conditions seront plus restrictives que pour le RSA ordinaire.
Les jeunes devront par exemple avoir travaillé au moins 2 ans à temps plein au cours des trois années écoulées.
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